25 / 04 / 2024

Koç Holding 2015'in ilk yarısında 32,1 milyar TL gelir elde etti!

Koç Holding 2015'in ilk yarısında 32,1 milyar TL gelir elde etti!

Koç Holding, 2015 yılının ilk yarısında konsolide bazda toplam 32,1 milyar TL gelir elde etti. 1,8 milyar TL vergi öncesi kâr ve 1,3 milyar TL ana ortaklığa ait net dönem kârı gerçekleştirdi.



Koç Holding, 2015 yılının ilk yarısında konsolide bazda toplam 32,1 milyar TL gelir elde etti. 1,8 milyar TL vergi öncesi kâr ve 1,3 milyar TL ana ortaklığa ait net dönem kârı gerçekleştirdi. Tamamlanan büyük ölçekli yatırımların sağladığı kapasite ve istihdam artışı ile hem üretimi hem de verimliliği yukarı taşımayı başardıklarını söyleyen Koç Holding CEO'su Levent Çakıroğlu, “Dünya çapında rekabet gücümüzü artıracak, inovasyonu ön planda tutacak, süreç yönetimi açısından verimliliğe odaklanacak, fırsat ve riskleri dengeleyecek yenilikçi fikirler, ürünler ve stratejiler geliştirmek en önemli önceliğimiz olmaya devam edecek.” dedi. Koç Holding'in 2015 ilk yarı finansal sonuçlarını değerlendiren Koç Holding CEO'su Levent Çakıroğlu, dünyadaki dinamiklerin hızla değiştiği mevcut yatırım ortamında Koç Topluluğu'nun sürdürülebilir bir büyüme stratejisi ile faaliyetlerine devam ettiğini vurguladı. Sermaye akımlarının hızla yön değiştirebildiğine şahit olduklarını belirten Levent Çakıroğlu, “Son dönemdeki gelişmeler, gelişmekte olan ülkelerin risk primlerinin tekrar yükselmesine neden oldu. Yunanistan, Çin ve İran ile ilgili gelişmeler tüm dünyayı etkileyebilecek potansiyele sahip. Koç Topluluğu olarak bu dinamikleri yakından izliyor, olası değişimlerin her türlü etkisini risk analiz altyapımız ile değerlendiriyoruz.” ifadelerini kullandı. Koç Topluluğu'nun tarihinin en büyük organik yatırım dönemini tamamladığını da dile getiren Levent Çakıroğlu, yılın ilk yarısını değerlendirerek ilk yarıda tüketici talebinin yüksek olması ile otomotiv ve beyaz eşya sektörlerinde tahminlerin de üzerinde bir büyüme yaşandığını belirtti. Otomotiv sektöründe iç satışların ilk altı ayda bir önceki seneye kıyasla yüzde 49 büyüdüğünü ifade eden Çakıroğlu, ağırlıklı olarak ülkemizde faaliyet gösteren şirketlerin üretim ve ihracat merkezi olduğu hafif ticari araçlar kategorisinde ise yüzde 71'lik büyüme gerçekleştiğini söyledi. Beyaz eşya sektöründe ilk altı ayda iç satışların yıllık bazda yüzde 10, ihracatın ise yüzde 5 artış gösterdiğini kaydeden Çakıroğlu, Arçelik'in Tayland'daki üretim merkezi projesine başlandığını söyledi. Enerji sektöründe, ilk altı ayda Akdeniz rafineri marjları Tüpraş'ı olumlu etkilediğini belirten Çakıroğlu, “İkinci yarıda İran'la ilgili gelişmeler ve artan kapasite sonucu marjlar üzerinde bir baskı olma ihtimali olsa da Fuel Oil Dönüşüm Projesi'nin Tüpraş'ı bu baskılardan koruması bekleniyor.” dedi. Koç Topluluğu olarak yatırımcı güvenini yakından izlediklerini vurgulayan Levent Çakıroğlu, son yıllarda gerek ülkemizde gerekse dünyadaki hızlı değişimlerin yatırımcıları daha temkinli olmaya teşvik ettiğini söyledi. İstanbul Sanayi Odası tarafından açıklanan “Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu” listesinde ilk 10'un 5'inde Koç Topluluğu şirketlerinin yer aldığını hatırlatan Levent Çakıroğlu, Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin düzenlediği İhracat Şampiyonları listesinde de 2014 yılında en fazla ihracat yapan ilk 10'un 4'ünün Koç Topluluğu şirketlerinden oluştuğunu belirtti. Levent Çakıroğlu, dünyada en yüksek net ciroya sahip 500 kurumun sıralandığı Fortune Global 500 listesine ülkemizden bu yıl da dahil olan tek şirketin Koç Holding olduğuna dikkat çekerken, 2014 yılı Türkiye Vergi Rekortmenleri listesinde de Koç Ailesi üyelerinin en üst sıralarda yer almaya devam ettiğini vurguladı. Koç Topluluğu'nun sadece ekonomik alanda değil, toplumsal fayda oluşturmada da öncü rolüne dikkat çeken Levent Çakıroğlu, Koç Holding'in 2006'dan bu yana yürüttüğü Ülkem İçin Projesi'nin önümüzdeki iki yıl boyunca çok önemli bir alana odaklanacağını belirtti. Ülkem İçin'in 2015–2017 temasını ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum' olarak açıkladıklarını hatırlatan Levent Çakıroğlu, önümüzdeki iki yıl boyunca toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratırken, iş kültüründe ve sosyal hayatta eşitlikçi yaklaşımlar geliştirmek için çalışacaklarını belirtti.



Zaman


Geri Dön