Kadın dostu şirketler Haberi
Capital bu yıl 5'incisini gerçekleştirdiği "Kadın Dostu Şirketler" araştırmasında bu eşitsizliği gidermek için çalışan şirketleri bir kez daha bir araya getirdi. Onların kadınlara yönelik yaklaşımlarını masaya yatırdı.
Uluslararası Çalışma Örgütü’nce (ILO) Çalışma Yaşamında Kadınlar Yüzüncü Yıl Girişimi (ILO’s Women at Work Centenary Initiative) kapsamında hazırlanan rapora göre kadınlar hala çalışma yaşamında eşitlik arayışlarının karşılığını bulamıyor. ILO Genel Direktörü Guy Ryder, “Raporun, kadınların insana yakışır işler bulmakta ve bu işleri korumakta büyük güçlüklerle karşılaşmaya devam ettiklerini gösteriyor” diyor.
Küresel olarak kadınlar, erkeklerin kazandığının hala ortalama yüzde 77’sini kazanıyor. Rapor, bu ücret açığının yalnızca eğitimdeki farklılıklarla ya da yaş farklılıklarıyla açıklanamayacağma işaret ediyor. Aradaki farkın, kadınların yaptıkları işlere ;az değer verilmesiyle, kadınların ağırlıkta olduğu sektörlerde ya da mesleklerde aranılan becerilerle, ayrımcılıkla,...
