Y kuşağı özgür ve esnek ofislerde çalışmak istiyor

İş yaşamında tüm geleneksel alışkanlıkları değiştiren ve yerleşik kalıpları yıkan Y kuşağı, “özgür ve esnek ofisler”de işi, sosyal hayatı ve sporu bir arada yürütmek istiyor. 

Artık ofis konseptini; giderek iş hayatına damgasını vuran Y kuşağının beklenti ve özelliklerine göre yeniden tasarlamak gerekiyor. 

Ankara’da “mutlu ofis” konsepti ile hayata geçirilen Regnum Sky Tower, Y kuşağının iş yaşamındaki tüm bu beklentilerine karşılık veriyor.

Bağımsız olmayı seviyorlar, özgürlüklerine düşkünler. Farklı düşünenlere karşı fazla eleştirel olsalar da önceki kuşakların tersine bir arada olma fikrine yatkınlar. Sosyalliğe önem veriyor, internet teknolojilerini aktif kullanıyorlar. Bilgisayar ve internetle büyüdükleri için zeki ve aynı anda birden fazla iş yapmaya yatkınlar. İş hayatında geleneksel alışkanlıkları tersine çevirip, tüm yerleşik kalıpları zorluyorlar. 

Y kuşağından söz ediyoruz. Bu kuşak, mesai saatleri ya da kurallardan...