Çimsa kadın çalışan sayısı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’nce Türkiye’de çalışma hayatı içerisinde toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili konulara daha fazla dikkat çekilmesi ve bu konulara ilişkin hassasiyet oluşturulması amacıyla verilen ‘Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü’, Çimsa’ya verildi.

Ödül için yapılan değerlendirmede, cinsiyet eşitliği ile ilgili taahhüt, eğitim, ayrımcılık karşısında başvurulabilecek mekanizmaların varlığı, işe alım, kariyer planlaması ve terfi süreçlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini gözeten aksiyonların alınması, iş-yaşam dengesini sağlamak için alınan önlemler, eşit işe eşit ücret politikası gibi başlıklar dikkate alındı.

Bu kriterler doğrultusunda yapılan değerlendirme neticesinde Çimsa diğer tüm şirketleri geride bırakarak birincilik ödülü olan ‘Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü’nü almaya hak kazandı.

Özhatay: “Sadece çalışma hayatında değil, toplumun her alanında toplumsal cinsiyet eşitliğini benimsiyoruz”

Çimsa prosedürlerinde cinsiyet eşitliğinin ayrı bir...