çalışan emekliler Haberi
Yüksek mahkemeden, çalışan emeklilerin kıdem tazminatı haklarına ilişkin dikkat çeken bir karar çıktı. Bu karara göre, işçinin alacağı ödeme emeklilik zamanına göre yapılacak.
Emekli olmuş bir işçi, İş Mahkemesi'ne başvurarak, çalıştığı işyerinden kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini istedi. Dava edilen şirket yapılan suçlamaları kabul etmedi ve davanın reddini talep etti. Mahkeme ise, davanın kısmen kabulüne hükmetti. Davalı taraf bu kararı temyiz etti. Bunun üzerine devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Daire, emsal nitelikte bir karar verdi ve emekli olmasına rağmen çalışan işçilerin kıdem tazminatı hesaplanma usulüne ilişkin tartışmalara son verdi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin açıkladığı kararda; "Somut olayda, davacının Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan yaşlılık aylığı almaya başlamasına rağmen asıl işverene ait işyerindeki çalışmasına kesintisiz çalıştığı ortadadır. Bu çalışmasının istifa ile...
